Lowongan Kerja Pramugari Garuda Indonesia (14 Maret 2009 cap pos)

Program Miliarder Bergaransi 1000 %
Tutorial Bisnis Online Bergaransi
Tutorial Website Instant
Cari Teman dan Dolar Aja



Garuda Indonesia semakin mengembangkan sayapnya melalui berbagai perubahan yang telah dilakukan selama ini. Seiring perubahan tersebut. kami membuka kesempatan bagi wanita Indonesia untuk bergabung menjadi pramugari Garuda Indonesia. Keramahan, keahlian, dedikasi dan integritas tinggi merupakan prioritas menjadi seorang pramugari. karena itulah kami menawarkan berbagai fasilitas dan kompensas menarik bagi Anda yang memenuhi kriteria. Jangan sia-siakan kesempatan ini, segera begabung bersama kami.

Kriteria:

  • Usia 18 - 24 tahun dan belum menikah
  • Pendidikan minimal Sekolah Menengah Umum/Kejuruan
  • Tinggi badan minimal 160cm dan berat badan proposional
  • Berbadan sehat dan tidak berkaca mata atau lensa kontak
  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik

Bagi Anda yang memenuhi kriteria dan bersedia ditempatkan di mana saja, kirim surat lamaran dengan melampirkan:

  • Curriculum Vitae
  • 1 (satu) lembar foto berwarna seluruh badan ukuran post card
  • 2 (dual lembar foto berwama close up ukuran 4X6

Kota
Alamat Pos

Aceh
PO BOX 66 Banda Aceh 23001

Balikpapan
PO BOX 769 Balikpapan

Bandung
PO BOX 1623 Bandung 40016

Banjarmasin
PO BOX 747 BJM

Denpasar
PO BOX 3844 Denpasar

Jakarta
PO BOX 1295 BUSH

Manado
PO BOX 737 Manado

Medan
PO BOX 20152 Medan

Kota
Alamat Pos

Padang
Jl. Jend Sudirman no 2. Padang 25326

Palembang
Jl. Kapt. A. Rifai no. 35, Palembang 30129

Semarang
PO BOX 1328/SM Semarang 50013

Solo
PO BOX 3711 / PEMSAR SOLO 57100

Surabaya
PO. BOX 1596 SB 60015

Ujungpandang
PO BOX 1334 MKS 90000

Yogyakarta
PO BOX 1072 YOGYAKARTA 55000

Lamaran selambat-lambatnya diterima tanggal 14 Maret 2009 cap pos.
Hanya pelamar yang memenuhi kriteria di atas yang akan dipanggil untuk mengkuti test/seleksi dan tanpa biaya.
info lebih lanjut, kirim email ke: recruitmen@garuda-indonesia.com

sumber : http://cpnsonlilne.net

No comments:

Post a Comment